Arbeidsleder Prefab – Bergen
Arbeidsleder Prefab – Bergen
Vi søker en praktisk, strukturert og faglig sterk arbeidsleder/formann til vår lokale prefab-avdeling i Bergen.
Stillingen passer for deg som har solid erfaring innen teknisk isolasjon, trives med ansvar i daglig drift, og ønsker en sentral rolle i planlegging, kundekontakt, materialoppfølging og opplæring av lærlinger.
Om stillingen
Som arbeidsleder/formann for prefab vil du bistå produksjonsleder med den daglige driften av prefab-arbeidet lokalt. Rollen innebærer ansvar for planlegging, oppfølging av varebeholdning, bestillinger, befaringer og koordinering av personell og materiell.
Du vil også ha en viktig rolle i opplæring og oppfølging av lærlinger som arbeider på prefab, samt kunne ta disse med ut på kundeprosjekter for praktisk opplæring og faglig utvikling.
Arbeidssted er lokalt i Bergen / Stor-Bergen. Arbeidstiden er 5–2 rotasjon, 7,5 timer per dag.
Arbeidsoppgaver
Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være:
· Bistå produksjonsleder med planlegging og daglig oppfølging av prefab-arbeid
· Følge opp bestillinger, materialbehov og varebeholdning for prefab
· Gjennomføre befaringer hos kunder i Bergen og Stor-Bergen
· Ha dialog med kunder og bidra til god oppfølging av pågående og kommende arbeid
· Planlegge arbeid med hensyn til personellbehov, materiell og fremdrift
· Koordinere arbeid mellom prefab, produksjonsleder, prosjekt og kunde
· Delta i opplæring av lærlinger og fungere som fadder/ressursperson
· Følge opp lærlinger og kunne ta dem med ut i prosjekter ved behov
· Samarbeide med personell fra ulike fagmiljøer og nasjonaliteter
· Bidra til god orden, struktur og effektiv drift i prefab-avdelingen
Ønskede kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
· Fagbrev som isolatør, gjerne med bred erfaring fra faget
· Erfaring fra arbeidsledelse, formannsarbeid eller tilsvarende rolle innen teknisk isolasjon
· God praktisk forståelse for prefab, materialbruk og produksjonsplanlegging
· Erfaring med kundeoppfølging og befaringer er en fordel
· Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
· Generelle IT-kunnskaper, spesielt innen Microsoft 365
· Erfaring med PIMS eller andre prosjektstyringsverktøy er en fordel, men opplæring vil bli gitt
Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen bør du være:
· Strukturert og løsningsorientert
· Praktisk anlagt med god faglig vurderingsevne
· Tydelig og trygg i kommunikasjon med både kunder og kollegaer
· Selvstendig, men samtidig god til å samarbeide
· Interessert i faglig utvikling og opplæring av lærlinger
· Komfortabel med å jobbe i et flerkulturelt arbeidsmiljø
· God til å planlegge arbeid, personell og materialbehov
Vi tilbyr
· En sentral og praktisk rolle i lokal prefab-produksjon
· Varierte arbeidsoppgaver innen planlegging, befaring, kundeoppfølging og drift
· Mulighet til å bidra aktivt i utvikling av lærlinger og fagmiljø
· Opplæring i relevante systemer og prosjektstyringsverktøy
· Et faglig sterkt arbeidsmiljø med varierte oppgaver lokalt i Bergen
· Arbeidstid 5–2 rotasjon, 7,5 timer per dag
Arbeidssted
Bergen / Stor-Bergen
Søknad
Dersom dette høres interessant ut, ønsker vi å høre fra deg. Send oss en kort søknad og CV.
- Avdeling
- Isolering
- Steder
- Bergen
- Ansettelsestype
- Heltid
Flere ledige stillinger
-
Arbeidsleder Prefab – Bergen Isolering · Bergen
-
Tilkomstteknikere og sikringsledere Tilkomstteknikk · Bergen
Om StS-ISONOR
StS-ISONOR er en ledende leverandør av ISO-tjenester til vedlikeholds-, nybygg- og modifikasjonsprosjekter. Selskapet ble etablert i 1972, og leverer i dag et bredt tjenestespekter til offshore- og landbasert industri. Virksomhetsområdene inkluderer isolering, overflatebehandling, stillas og tilkomstteknikk, i tillegg til habitatteknologi, inspeksjon og engineering. StS-ISONOR har hovedkontor i Bergen, og har avdelinger i Skien, Stavanger, Drammen, Kristiansand og Middlesborough.
StS-ISONOR har fokus på å ivareta og utvikle hver enkelt medarbeider, i tråd med bedriftens kjerneverdier: etterrettelig, inkluderende, innovativ og inspirerende. HMS, kompetanseutvikling og innovasjon er nøkkelområder i bedriftens strategi. Sterk satsing på kompetanse sikrer kontinuerlig forbedring av produkter, tjenester og arbeidsmiljø.